Une formation correspond à un programme pédagogique mis en œuvre pour atteindre un objectif.

L’approche de Capacity vise à optimiser ces trois aspects de la formations pour répondre aux attentes exprimées ou non exprimées de ses clients.

LES GRANDS DOMAINES DU MANAGEMENT

Le développement personnel
   Connaissance de soi
   Communication écrite
   Efficacité personnelle
   Communication orale
Le développement professionnel
   Management et leadership
   Management de projet
   Techniques pédagogiques
   Performance commerciale